RECRUIT
採用情報
ポライトでは、今後も化粧品事業を幅広く手掛けるために、
新しい仕組みの会社を目指していきたいと考えています。
そのため、化粧品メーカー・代理店経験者の方はもちろん、
異業種からの方でもポテンシャル重視の採用を行っております。

私たちは、世界中の人々の毎日に楽しさや彩りを提供し続けます。
◆Polite purpose -存在意義-
―消費者・小売企業・メーカー全員がWin-Winになる価値を与える企業に―
Politeは化粧品卸会社であるとともに、化粧品メーカー様、小売企業様へのコンサルティング会社です。
今まで培ってきたノウハウを活かしながらトレンドを仕掛ける唯一無二の化粧品代理店として価値提供をしております。
◆Politeグループの存在意義
当社は化粧品卸会社です。
トレンド商品を仕入れ、全国のバラエティショップやドラッグストアに商品を流通させています。
また、グループ全体では、化粧品の小売販売、化粧品の開発・製造、商品企画から販促、配送代行、臨床代行まで幅広く手掛けており、特に化粧品企画においては数々のヒット商品を生み出しています。
社会の急速な変化に伴い、個人でECサイトから商品購入をしたり、自分に合ったコスメを作れる時代となりました。
しかしながら、やはりコスメを手に取って、実際に肌の色味に合うか・どんなテクスチャーなのか等を試し・選び・購入することのわくわく感は、今も健在だと考えています。
私たちは
・小売店様にトレンド商品や販促をご提案、店舗作りへのご支援を行いたい
・メーカー様にPoliteの販路を活用いただき、より多くの方に商品を手に取ってもらうための様々なご支援を行いたい
・そして消費者様に私たちの関わる商品を使っていただくことで、日々の中に少しでも楽しさや彩りを添えられますように
我々Politeがオンリーワンな化粧品卸会社として価値提供を行い
ステークホルダー全員がWin-Winになれる世界を目指したいと考えています。
◆Politeグループ構成
美容商品卸事業を担っている株式会社Polite、化粧品企画販売事業を担っている各機能グループ会社(Nuzzle、AQUA・NOA、msh)の計4社で事業が構成されております。

【各企業HP】
◆沿革

当社の設立は2006年6月で、今年は19年目になります。当初は化粧品メーカーから仕入れた人気商品をバラエティーショップに向けて流通させていました。一歩先のトレンドを見据えた商品選びと提案力から、一歩一歩積み重ねていき、徐々に“頼りにされる存在”へと成長してきました。具体的には、ドラッグストアへの拡販や、自社企画商品の販売が挙げられます。自社で企画・製造した商品にも多くのファンが付き、「WHOMEE」「OCEAN TRICO」などに代表される自社ブランドは爆発的にヒットしています。近年は「SGNI」「Sleek」「YUCHANG」等のヘアケア商品も続々と販売開始し、リピーターも多い商品となっています。
強み
これまで私たちが成長し続けてきた理由として、大きく3つの強みがあると考えています。
1つ目に、商品の企画においても通常のブランドの商品企画にとどまらず、ヘアメイクアップアーティストやインフルエンサーとコラボレーションすることによる強力なブランディング・消費者への訴求ができる商品づくりをしていることが挙げられます。
2つ目に、グループ全体で卸・流通機能を持ち、自社商品の展開を小売の売り場まで一貫して導入することにより、作って終わりではなく、消費者が店舗で商品を手に取る点まで訴求でき、他社のブランド展開動向やトレンドをいち早く取り入れることができ、新たな新商品の開発を加速できる点が挙げられます。
3つ目に、需要の変化にも柔軟に迅速に対応できる点も挙げられます。例えば、コロナ禍で化粧品売上が減少した際にも小売業者様との積極的なコミュニケーションを通じて、除菌関係の商材にいち早く目を付け、その中でも当社が最も競争力のあると判断した「除菌ウェットティッシュ」を販売し、化粧品売上減少を補填ないしはそれ以上の売上に貢献した実績があります。卸・流通機能とメーカー機能の両者を有する当社グループ故の有事の際のビジネスチャンスの獲得を実現することができています。


社風
◆フラットな組織
約60名という組織で、タテにもヨコにも意見が通りやすい環境です。社長や役員のデスクも一般社員と同じフロアにあるため、若手と社長が直接会話している風景も日常のひとコマ。当社は中途入社の社員から成り立っており、若手から中堅・ベテランまで幅広い年齢の人材が集まっています。各々のキャリアの壁を取り払い、フラットな意見交換が行われる環境です。
◆人の良さ
Politeは面倒見が良い社員が多いです。忙しい時も声を掛ければ丁寧に教える社員が多く、入社後、社員に聞いてみると「Politeは人が良い」と回答する社員がほとんど。実は退職を決めた社員からもそのような声があがるので、当社の特徴と言えると思います。
◆社員ひとりひとりの主体性が大切
Politeグループでは、個々のアイデアや提案を歓迎かつ尊重しています。そして会社にプラスになることであれば、その発想をベースにどんどん行動してチャレンジしてもらいたいと考えていますし、当社にはチャレンジできる環境があります。どんなに優れた考えも、机上で止まってしまえばゼロあり、行動してこそ意味があります。失敗しても構いませんし、失敗を非難する社員はいません。自分らしい想いがカタチになり、それによって多くの人たちを幸せにできると、皆大きな達成感につながりますし、それが一番大事だと考えています。
会社名 | 株式会社Polite |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長 小高 康之 |
設立 | 2006年6月 |
従業員数等 | 従業員数:62名(アルバイト含む) 平均年齢:39.4歳 【2025.1.31現在】 |
本社所在地 | 東京都港区六本木2-4-5六本木Dスクエア2階 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分 |
事業内容 | ■化粧品の卸販売 ■化粧品会社へのコンサルティング(美容コンサルティング、プロモーション企画、化粧品の商品企画) ※グループ全体では、化粧品の小売販売、化粧品の開発・製造、商品企画から販促、配送代行、臨床代行まで幅広く手掛けています。 |
資本金 | 1000万円 |
主要取引先 | 株式会社スタイリングライフホールディングス プラザスタイル カンパニー 株式会社ロフト 株式会社アトレ 株式会社東京ドーム 株式会社アイスタイルリテール 株式会社ハンズ 株式会社ヌーブ・エイ ウエルシア薬局株式会社 イオンリテール株式会社 株式会社ドン・キホーテ 等(順不同) |
休暇休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7~9月の間で自由に3日、特別休暇を付与しています) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■ご自身の結婚休暇 ■配偶者の出産休暇 ■お子様の結婚休暇 |
手当等 | ■昇給あり ■賞与(半期賞与+業績により決算賞与あり)※ ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(月5万円まで) ■時間外手当(40時間の超過分を支給※) ■出張手当 ■役職手当※ ※・・・正社員のみ |
福利厚生 | ■健康診断オプション(会社で定める検査項目について補助有) ■インフルエンザワクチン接種 補助有り ■社員割引制度(仕入れ品・自社品問わず) ■確定拠出年金 ■冷蔵庫、レンジ利用可 ■ネイルOK ■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室あり) ■オフィスコンビニ利用可能 |
過去実施した研修内容 | ■ハラスメント防止研修 ■リーダーシップ強化研修 ■評価者研修 |
Wantedlyページ | https://www.wantedly.com/companies/company_320000 |
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